【転職を繰り返す】共働き妻の「仕事を辞めたい」に夫が出した答えとは？

妻が仕事を辞めたいと言ったら…。

我が家は子無し夫婦ですが、20代で結婚後、妻である私が転職を繰り返した時期がありました。

その時、夫はどう思っていて、妻である私にどうして欲しかったのか。

今回は、自身の経験を基に、【転職を繰り返す】共働き妻の「仕事を辞めたい」に夫が出した答えとは？というテーマで解説していきます。

解説する前に、まず妻(私)が仕事を辞めた理由と、女性が転職を決意する背景について解説していきます。

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妻(私)が仕事を辞めた理由と、女性が転職を決意する背景

ではまず、私の過去の転職について、簡単に解説させてください。

ですが、その転職で

体調を崩してしまい、その次の転職先でも同様に上手くいかず、やっと今の会社に落ち着いた

という経緯です。

【体験談】共働き妻が仕事を辞めた理由

私が転職を繰り返した、体調を崩した原因として

これらの環境変化によるストレスが、大きな原因でした。

それまで前職の疲労がたまっていた事や、その疲れを上手く解消出来ないまま結婚→転職してしまったので、体が適応できなかったのだと思います。

↓詳しくはこちらでも解説しています↓

女性が転職を決意する背景

収入が低い、職場の人間関係がストレス、結婚・離婚などのライフイベント、家族の将来を考えて、安定を求めて、ママとなり子供の育児のため、体調不良…

など、色々あります。

その中でも、自身の結婚や新しい家族が出来た事を機に、女性は転職を決意する事が多いイメージです(最近は男性の方も増えてきていますよね)

女性の転職回数が増えてしまう理由

男性も同じような理由での転職が増えてきたとはいえ、やはり結婚や子育てで、自身の働き方を見直す女性が多いと思われます。

その為、男性と比べると、ライフイベントによる環境の変化に伴い、女性の転職が増えてしまうのではないかと考えます。

妻が「転職したい、仕事辞めたい。」と言った時の夫の心境

自分でも、せっかく転職した会社をすぐ辞めてしまう事は辛かったですが、短期間で何度も転職する妻を見ていた夫は、もっとしんどかったのではないかと思います。

そこで、夫に

と質問してみました。

妻が「仕事を辞めたい」と言った時、夫の本音

当時の夫の心境としては、

お金のことは少し心配だったけど、どちらかというと体調の方が心配だった

だから、すぐ辞めてくれて安心した

とのことでした。

もし、何となく、の理由であったり、夫に相談せずに退職を決めてきた、となると違う反応だったかもしれません。

【疑問1】夫の収入だけでやっていけるのでは?

ちなみに、こうやって書くと、

お金の心配があったとはいえ、夫の稼ぎだけでもやっていけるからじゃ?

と思われるかもしれませんが、そんなことはありません。

元々、私の収入の方が多かった事もあり、子供がいないとはいえ、私が仕事を辞めた後、一馬力では何とか生活費を捻出できる程度の生活でした。

↓手取りは二人で24万円です↓

【疑問2】収入が減った分はどうしていたの?

妻が転職を繰り返すとなると、それだけ無職期間も増えるので、毎月の生活費を準備しなければなりません。

どうやって無職期間を乗り越えたかというと、貯蓄と社会保障制度を利用した事でした。

貯蓄が少しはあったのと、雇用保険に入っていて、ハローワークで求職活動をすることで失業保険が3か月もらえることを知っていたので、それで1.2か月はしのぎました。

貯蓄も大切ですが、そういった制度を知っておくことも大切だと痛感しました。

会社員として働いていると気にする機会が無いですが、日頃から興味を持って知っておくことは必要です。

↓無職生活についても別記事で書いています↓

【疑問3】再就職の時期について

無職の時期をしのぎ、私の体調が回復してきたころ(退職後2~3か月)から再度転職活動を始めました。

退職理由が、何となく合わない、だった場合は、収入の為にも早めの転職が良いかもしれません。

逆に、過去の私の様に体調不良だった場合は、

一旦体調が回復するまでは、社会保障制度の利用や、貯蓄を切り崩すといった手段を優先

した方が良いと思います。

↓転職活動の心強い味方↓

妻と夫、立場が逆だったとしても…。

夫が急に、「転職先の会社が合わないから辞める。」と言い始めたら、「そんな理由で！」という気持ちになるでしょうし、「もう仕事に行けるほどの体調じゃない…。」と言われたら、無理やり行かせられませんよね。

男女共働きが当たり前になってきており、女だから、男だから働く、家庭に入る、というイメージはあまり関係なくなっています。

妻(夫)が仕事を辞めたい時、共働き夫婦が考えるべきこと3選

ここまで、妻である私の度重なる転職と、当時の夫の気持ち、私たち夫婦のとった行動について解説しました。

ここからは、それらの経験を基に、妻(もしくは夫)が退職、転職を繰り返した際に考えるべきこと3選を解説していきます。

①夫婦でよく話し合うこと

何故、妻(もしくは夫)が仕事を辞めたいのか。その理由を理解し、一緒に解決策を探していく必要があります。

最低限、以下の内容は話し合っておいた方が良いでしょう。

辞めたい理由を確認

辞めたい理由が体調不良なら、体調を優先的に考え、一時的なことであれば励ましてみて反応をみる

など、理由によって対応を変える必要があります。

今後の家計管理について(収支の見直し、働き方の見直し、制度の確認など)

妻が一時的に無職になる事で、出てくるのはお金の問題です。

ですが、財布を一つにすることで、今より支出を減らす事は出来ます(もちろん、別々の時に比べ自由に使えるお金は少なくなりますが…)

家計の収支の見直しと、利用できる制度の確認(失業保険など)は最低限しておいた方がいいでしょう。

それら以外にも、妻の働き方を見直してみる事も大切です。

これは、

正社員ではなくパートに挑戦してみる、有期契約社員で働いてみる、副業を考えるなど、正社員にこだわらない働き方

です。

解説したように、手取り収入に関わらず、収支を見直す事で生活は変えられます。

また、私の場合、無職で時間があった時メルカリに興味を持ち、自宅の不用品を売っていました。

それまで会社員、固定給しか経験したことがなかったので、

↓メルカリについてはこちらの記事で解説↓

②理想の生活や目標を確認する。協力姿勢を見せる。

妻(夫)に仕事を辞めたい…と言われた時、パートナーとしては、声掛けに迷いますよね。

体調不良が続いているなど、明らかに仕事をしない方が良い場合は、納得も出来ると思います。

ですが、何となくの理由で言われた場合には「一時的に辞めたいだけなんじゃ?」と、引き止めるか悩ましいところだと思います。

判断に迷った時は、

この3つを意識して相手と話し合ってみましょう。

もしくは、理想の生活(例えばマイホームを建てるなど)に向けて、お金を貯める為に収入アップを目的として、転職したいのかもしれません。

本人も判断に迷っている場合は、

お互いの理想の生活に向けて、今どちら(辞めるか辞めないか)を選ぶのが良いのか

話し合ってみましょう。

体調不良であれば、今は貯金よりも回復に専念した方が良いですし、何となくの理由であれば、話を詳しく聴いたりストレス発散してみて様子を見るなど、生活の工夫が出来るはずです。

もうひとつ、相手の相談に対しては、こちらまで深刻な雰囲気になったり、アドバイスをし過ぎない事も大切だと思います。最初からアドバイスではなく、相手の話をじっくり聞く時間を取る事を意識しましょう。

③状況によっては第三者の意見も聞いてみる

妻(夫)を責めたり、無理に働かせようとするのは逆効果です。

熱が出たら病院に行く、けがをしても病院に行きますが、それらに比べて心の不調は見えづらく、対応も遅れがちです。

パートナーに心の不調が出始めているのに、

早く転職するよう急かしたり、退職に反対し続けてしまうと、本人がさらに働けなくなる可能性

もあります。

とはいえ、収入が無ければ毎日の生活が成り立たないのも事実。

お互い話し合っても、問題が解決できない場合には、外部サービスを利用して第3者の意見を聞いてみる、と言う方法もあります。

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それらも考慮したうえで、利用を検討してみましょう。

まとめ-妻が仕事を辞めたいといった時、夫がとるべき行動-

今日は、【転職を繰り返す】共働き妻の「仕事を辞めたい」に夫が出した答えとは？というテーマで解説しました。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました!